Panduan Lengkap HRMIS 2.0

Sistem Pengurusan Sumber Manusia Bersepadu Kerajaan Malaysia

Apa Itu HRMIS 2.0?

HRMIS 2.0 (Human Resource Management Information System) merupakan sistem pengurusan sumber manusia dalam talian yang dibangunkan oleh Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) Malaysia. Dilancarkan sebagai pengganti kepada HRMIS 1.0 (Classic), sistem ini telah digunakan sepenuhnya sejak penutupan HRMIS 1.0 pada Jun 2021.

HRMIS 2.0 berfungsi sebagai platform komprehensif berasaskan kompetensi yang menguruskan segala aspek pengurusan HR dari pengambilan hingga persaraan, meliputi lebih 1.3 juta penjawat awam di seluruh agensi kerajaan.

Kepentingan HRMIS 2.0

HRMIS 2.0 memainkan peranan penting dalam sektor awam Malaysia kerana:

Menjimatkan Masa

Mengautomasikan tugas rutin seperti permohonan cuti dan penggajian

Pusat Data Terpusat

Menyimpan semua maklumat HR di satu tempat yang selamat

Perancangan Strategik

Menyediakan analisis data untuk perancangan tenaga kerja yang lebih baik

Ketelusan

Menyediakan pilihan khidmat sendiri untuk pengurusan rekod

Ciri-ciri Utama HRMIS 2.0

CiriPenerangan
Pengurusan CutiMemohon dan meluluskan pelbagai jenis cuti secara dalam talian
Pengurusan Rekod PeribadiMengemaskini maklumat peribadi dan foto (mengikut spesifikasi pasport)
Penggajian dan FaedahMelihat slip gaji dan mengurus potongan gaji
Pengurusan PrestasiMenjalankan penilaian prestasi tahunan
Latihan dan PembangunanAkses kepada program latihan dan modul e-pembelajaran
Permohonan PinjamanMemohon pinjaman perumahan, kenderaan atau komputer
Tuntutan PerjalananMenghantar dan meluluskan tuntutan perbelanjaan perjalanan
Aplikasi Mudah AlihMyHRMIS Mobile dengan modul seperti Cuti, Profil dan eGL

Cara Mengakses HRMIS 2.0

Dapatkan Kelayakan

Dapatkan ID Pengguna (biasanya nombor IC tanpa tanda sempang) dan kata laluan awal daripada pentadbir HRMIS di jabatan anda

Lawati Portal Rasmi

Buka pelayar (Internet Explorer 10+, Chrome 39+, Firefox 30+, Safari 5+ atau Chrome untuk Android) dan pergi ke https://hrmis2.eghrmis.gov.my

Log Masuk

Masukkan ID Pengguna dan kata laluan. Jika pertama kali log masuk, anda mungkin perlu menetapkan semula kata laluan melalui pautan “Lupa Kata Laluan”

Teroka Dashboard

Setelah log masuk, anda akan melihat dashboard dengan modul seperti Pengurusan Cuti, Penggajian dan Kemaskini Profil

Akses Mudah Alih:

Muat turun aplikasi MyHRMIS Mobile melalui:

Panduan Penggunaan

Untuk Penjawat Awam:

  • Kemaskini Maklumat Peribadi: Navigasi ke “MyHRMIS Profil” dan kemaskini butiran seperti nombor telefon, emel atau foto
  • Memohon Cuti: Pergi ke “Pengurusan Saraan, Faedah dan Ganjaran” > “Pengurusan Cuti” > “Permohonan Cuti”
  • Menyemak Slip Gaji: Akses “Pengurusan Saraan” untuk melihat slip gaji atau butiran gaji
  • Menghantar Tuntutan Perjalanan: Pergi ke modul tuntutan perjalanan, isi butiran dan hantar untuk kelulusan
  • Memohon Pinjaman: Navigasi ke bahagian permohonan pinjaman dan pilih antara pinjaman perumahan, kenderaan atau komputer

Untuk Pentadbir HR:

  • Mengurus Rekod Staf: Kemaskini data pekerja, sahkan penghantaran dan pastikan ketepatan
  • Meluluskan Permintaan: Semak dan lulus permohonan cuti atau tuntutan perjalanan melalui dashboard
  • Menggunakan Analitik: Manfaatkan alat data untuk merancang keperluan staf atau latihan

Penyelesaian Masalah

Masalah Biasa dan Penyelesaian:

Lupa Kata Laluan: Klik “Lupa Kata Laluan” pada halaman log masuk dan ikuti langkah-langkah tetapan semula

Akaun Dikunci: Hubungi pentadbir HRMIS di jabatan anda untuk membuka kunci

Masalah Aplikasi: Jika tidak boleh memuat turun aplikasi, gunakan pautan GAMMA atau laporkan isu kepada helpdesk JPA

Maklumat Hubungan:

  • Emel: [email protected]
  • Telefon: 03-8321 1000 atau 03-8885 1000
  • Alamat: Aras 3–6, Blok C1, Kompleks C, Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan, 62510 W.P. Putrajaya

Batasan dan Pertimbangan

Walaupun HRMIS 2.0 merupakan sistem yang kukuh, terdapat beberapa perkara perlu dipertimbangkan:

Akses Aplikasi Mudah Alih

Penyingkiran MyHRMIS Mobile dari Google Play Store telah menyebabkan kesulitan kepada sesetengah pengguna

Keluk Pembelajaran

Pengguna kali pertama mungkin memerlukan masa untuk membiasakan diri dengan dashboard atau aplikasi

Waktu Penyelenggaraan

Penyelenggaraan berkala mungkin mengganggu akses kepada sistem

Untuk maklumat terkini tentang sistem, sila lawati laman web JPA secara berkala.

Perbandingan HRMIS 1.0 vs HRMIS 2.0

AspekHRMIS 1.0 (Classic)HRMIS 2.0
TeknologiSistem asas untuk penggajian dan rekodTeknologi terkini dengan awan, AI dan analitik data
Akses Mudah AlihTiadaDengan aplikasi MyHRMIS Mobile
FungsiTerhadLebih komprehensif dengan pelbagai modul
StatusTidak digunakan sejak Jun 2021Sistem semasa yang aktif

Kesimpulan

HRMIS 2.0 merupakan alat yang berkuasa untuk transformasi pengurusan sumber manusia dalam perkhidmatan awam Malaysia. Dengan ciri-ciri seperti permohonan cuti dalam talian, akses slip gaji dan fungsi mudah alih, sistem ini direka untuk memudahkan kerja seharian anda.

Walaupun terdapat beberapa cabaran teknikal, HRMIS 2.0 tetap menjadi langkah penting ke arah sektor awam yang lebih digital dan tanpa kertas. Dengan mengikuti panduan ini, anda boleh log masuk, mengurus tugas HR dan memanfaatkan sepenuhnya sistem ini.

Untuk maklumat lanjut tentang sistem pendidikan digital, sila rujuk panduan DELIMa 2.0.

Akses HRMIS 2.0 Sekarang

Similar Posts